11 октября Центр занятости «Моя работа» проведет открытый отбор для крупнейшего российского государственного банка и аутсорсингового контакт-центра. Эти компании планируют нанять более 300 специалистов на позиции старшего клиентского менеджера, оператора абонентского отдела и консультанта.
С 12:00 до 14:00 пройдет открытый отбор на позицию старшего клиентского менеджера в банке. В задачи такого сотрудника входит предлагать клиентам продукты и услуги финансовой организации, консультировать их по возникающим вопросам и помогать в оформлении необходимых документов, а также совершать трансакции и вести базы.
В числе требований к соискателям — опыт работы в банковской сфере не менее шести месяцев, образование — не ниже среднего профессионального.
С 15:00 до 16:30 пройдут открытые отборы на вакансии в аутсорсинговый контакт-центр. На позиции оператора абонентского отдела и консультанта требуются люди в возрасте от 18 лет со средним образованием. Опыт работы не обязателен.
Запись на открытый отбор доступна по ссылке: https://cznmos.ru/otkrytye-otbory?utm_source=mos&..
Фото: официальный сайт мэра Москвы.
