Пандемия и введенный в связи с этим режим самоизоляции заметно повлияли на рынок труда не только в России, но и во всем мире в целом.
Например, по окончании эпидемии прогнозируют, что работодатели будут переводить процессы в автоматический режим, что характерно для современной экономики. Однако пандемия только ускорила их.
Другие новшества, как масштабный перевод сотрудников на удаленную работу и цифровизация, тоже могут сохраниться.
Отметим, что в России в марте и мае количество безработных достигло почти 1,7 миллиона человек, что на 30 процентов больше, чем до периода распространения коронавируса.
Однако многие даже в условиях эпидемии находят себя в других сферах деятельности.
Например, на фоне пандемии уже появились новые формы занятости — онлайн-няни и мастера, которые регулируют ремонт техники удаленно.