В Центре «Содействие» 16 декабря 2014 года состоялась дискуссия, посвященная обсуждению новых карьерных возможностей для медицинских работников.

«По поручению мэра Москвы Сергея Собянина и руководителя Департамента здравоохранения Алексея Хрипуна 1 декабря открылся Центр «Содействие», оказывающий помощь в трудоустройстве, консультировании по вопросам выплаты единовременных денежных компенсаций и возможностям переобучения. Центр работает 7 дней в неделю с 10 до 22 часов вечера. Порядка 17 консультантов работает в центре. В этом же центре есть представители компании, которые также смогут пообщаться с кандидатами», — сказала начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Александра Александрова.

«В целом количество вакансий на порядок больше, чем обратившихся в центр «Содействие» медицинских работников. Также центр напрямую работает с потенциальными работодателями. Они постоянно присутствуют на площадке, предлагают свои вакансии», — сказала Александра Александрова.

По ее словам, в коммерческих компаниях сегодня востребованы врачи различных профилей, врачи-консультанты в контакт-центры, специалисты по клиническим исследованиям, специалисты в области фармакомнадзора, менеджеры по работе с аптечными сетями, фармацевты, провизоры, менеджеры по продукту, медицинские представители, специалисты по использованию оборудования, специалисты по регистрации.

Центр предоставляет три очень простые услуги, которые оказались максимально востребованными. «Фактически, мы можем удовлетворить любой вопрос по вакансиям, у нас есть порядка 18 тыс. вакансий» — отметила начальник управления госслужбы и кадров Правительства Москвы.

Александра Александрова еще раз подчеркнула, что на данный момент наиболее востребованные и дефицитные специальности в медицинских организациях Москвы — это врачи общей практики, участковые терапевты и педиатры.

«Очень часто востребованной оказывается услуга психологического консультирования. Также востребованы юридические консультации. Люди хотят знать, что положено им с точки зрения трудового законодательства. У нас в городе есть ряд вакансий, на которых есть нехватка специалистов, прежде всего – это семейный доктор, вакансия врача общей практики. Поэтому Департамент здравоохранения разработал несколько программ, при помощи которых происходит переобучение. Подобрано несколько программ по переобучению анестезиологов, специалистов – педиатров, специалистов – рентгенологов, либо по краткосрочным программам переобучения – 500 часов, либо по долгосрочным программам», — подчеркнула Александра Александрова.